社内診療所– tag –
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【2026年健康経営優良法人認定基準対応】「女性特有の健康関連課題」が企業に及ぼす3.4兆円の経済損失と具体的対策
近年、健康経営への注目が高まる中で、特に女性特有の健康課題への対応が企業経営の重要な課題として浮上しています。 月経随伴症状 更年期障害 不妊治療 など、女性が... -

【参議院の元産業医が解説】民間企業による卵子凍結の福利厚生は過重労働を助長する?米国テック企業の動向と国内状況を比較し、国内自治体の支援を解説!
近年、「卵子凍結」がキャリアと妊娠の両立手段として注目を集めています。特に欧米の大手テック企業では、福利厚生として卵子凍結費用を企業が負担する事例が広がりつ... -

【産業医が解説】女性社員の更年期障害への福利厚生施策で生産性アップ!年間1.9兆円の経済損失を防ぐ最新対策
近年、多くの企業で働く女性の更年期障害が深刻な経営課題として注目を集めています。厚生労働省の調査によると、40代から50代の女性の約8割が何らかの更年期症状を経験... -

【元中央省庁の産業医が完全ガイド】福利厚生で女性活躍を実現!企業が得る5つのメリットと成功事例
現代の企業経営において、女性社員の活躍推進は避けて通れない重要な課題となっています。女性活躍推進法の施行や少子高齢化による労働力不足の深刻化により、多くの企... -

【元参議院事務局の産業医が解説】男女の賃金格差とピル普及率が直結?女性活躍を脅かす深刻な経済損失の実態を徹底解説
現代の日本においてもなお、男女の賃金格差は深刻な社会問題として注目を集めています。OECD諸国の中でも特に大きな格差を抱える日本では、この問題が単なる経済的な不... -

【中央省庁の元産業医が提言】低用量ピルが女性活躍を支える!企業福利厚生導入で生産性向上とプレゼンティーズムの改善を実現する方法
現代の職場において、女性の活躍推進は企業にとって重要な課題となっています。しかし、多くの女性が月経に伴う体調不良やPMS(月経前症候群)により、本来の能力を十分... -

リモート企業内診療所でタイパ重視の医療事務革命!働き方改革の最前線
働き方改革やデジタルトランスフォーメーションの加速により、医療業界にもリモートワークの波が押し寄せています。特にオンライン診療を活用した社内診療所においては... -

【完全解説】リモート企業内診療所で実現する健康経営革命!コスト削減と生産性向上の秘訣
近年、リモートワークの普及により、企業の健康経営戦略も大きな転換点を迎えています。従来の企業内診療所では、基本的には本社勤務の出社従業員しか利用できないとい...
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