人的資本経営– category –
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民間企業による卵子凍結の福利厚生は過重労働を助長する？米国テック企業の動向と国内状況を比較し、国内自治体の支援を解説！
近年、「卵子凍結」がキャリアと妊娠の両立手段として注目を集めています。特に欧米の大手テック企業では、福利厚生として卵子凍結費用を企業が負担する事例が広がりつ... -
【企業必見】女性社員の更年期障害への福利厚生施策で生産性アップ！年間1.9兆円の経済損失を防ぐ最新対策
近年、多くの企業で働く女性の更年期障害が深刻な経営課題として注目を集めています。厚生労働省の調査によると、40代から50代の女性の約8割が何らかの更年期症状を経験... -
ピルの普及が変えた欧米の「男女賃金格差」：チャイルドペナルティはじめ日本が未だにOECDワースト4位の深刻な理由
現代社会において、男女の賃金格差は依然として解決すべき重要な課題の一つです。日本はOECD加盟国の中でも特に深刻な状況にあり、この問題の背景には複雑で多層的な要...
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